卫生人才网

人才中心作为我国卫生人力资源开发、管理与服务工作的核心机构，始终坚持以人为本、面向未来、开拓创新、追求卓越的理念，致力于推动我国卫生人才服务工作的创新与发展。

人才中心的远景目标是成为国家卫生人才评价及相关资源开发与服务中心、国家卫生人才发展与策略研发平台、国际卫生人才交流与合作窗口。为实现这一目标，人才中心已初步建立起包括卫生人才评价、人才社会化服务、人才培训、国际化交流与合作、人事人才政策研究、人才宣传等卫生人力资源开发与服务链。

人才中心主办有国家级A类期刊《中国卫生人才》杂志和功能较为齐备的中国卫生人才网，同时承担卫生部职业技能鉴定指导、卫生部涉外人员专业技术资格认定、卫生部人事争议调解等职能。此外，人才中心还先后挂牌成立了世界卫生组织人力资源合作中心和中法卫生人才培训合作中心，为服务对象提供全方位、多层次的保障。

人才中心的员工团队由260余人组成，其中党员占60%，专业结构涵盖医药卫生、法律、外语、经济、公共管理、新闻和信息等诸多门类。具有硕士、博士学位者占员工总数的42%，年轻化、知识化、专业化及多学科背景的知识结构，为人才中心事业发展奠定了坚实的人才基础。

在新的发展阶段，人才中心将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《国家中长期人才发展规划纲要》为引领，为提高卫生人才能力和素质，为卫生事业发展和促进人类健康，做出新的更大贡献。

人才中心的主要业务领域涵盖了卫生人才评价、卫生人才培训、卫生人才社会化服务、国际交流与合作、人事人才政策研究、人才宣传等多个方面。人才中心将继续以规范创新的管理体制和高效和谐的运行机制，走“专业化、信息化、国际化”发展之路，为卫生人才提供全方位的系统服务，推动提升卫生人才的整体竞争力。

在卫生人才评价方面，人才中心将致力于建立科学、规范、高效的卫生人才评价体系，为各类卫生人才提供公平、公正、公开的评价服务。在卫生人才培训方面，人才中心将充分利用自身优势，积极开展各类卫生人才培训项目，提升卫生人才的综合素质和专业能力。在卫生人才社会化服务方面，人才中心将积极探索社会化服务模式，为卫生人才提供更加便捷、高效的服务。在国际交流与合作方面，人才中心将积极开展国际卫生人才交流与合作，推动我国卫生人才走向世界。在人事人才政策研究方面，人才中心将紧密关注国家卫生人才政策动态，为政府制定和实施卫生人才政策提供智力支持。在人才宣传方面，人才中心将通过各种渠道，加大对卫生人才的宣传力度，提升卫生人才的社会地位和影响力。

总之，人才中心将继续秉持以人为本的理念，为我国卫生人才事业的发展贡献自己的力量，为保障人民群众的健康权益、促进社会和谐稳定作出新的更大贡献。