省司法厅赴我市开展提升行政机关负责人出庭应诉质效工作专题调研活动纪实

背景

随着我国法治建设的深入推进,行政机关负责人出庭应诉成为保障公民权益、促进法治政府建设的重要环节，为了进一步提升我市行政机关负责人出庭应诉的质效，省司法厅组织专题调研组，赴我市开展深入调研，旨在了解现状、发现问题并提出切实可行的解决方案。

调研启动

调研活动开始前,省司法厅与我市政府进行了充分的沟通，确定了调研的目的、内容和行程，调研组由司法厅的领导和专家组成，成员具有丰富的法律实务经验和深厚的理论功底，我市相关部门积极准备，确保调研活动的顺利进行。

调研过程

调研组首先通过座谈会的形式,听取了我市行政机关负责人出庭应诉工作的总体情况，随后，调研组深入基层，走访了多个行政机关和法院，与行政机关负责人、法官、律师等进行了深入的交流，调研过程中，调研组重点了解以下内容：

1. 行政机关负责人出庭应诉的现状,包括出庭率、应诉效果等；
2. 存在的问题和困难,如工作机制不健全、责任不明确等；
3. 对提升行政机关负责人出庭应诉质效的建议和意见。

现状分析

通过调研,调研组发现我市行政机关负责人出庭应诉工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如部分行政机关负责人对出庭应诉的重要性认识不够，出庭率不高；部分负责人缺乏法律专业知识，应诉能力有待提高；工作机制不够完善，缺乏有效的监督和激励机制等。

对策建议

针对以上问题,调研组提出了以下对策建议：

1. 加强法治宣传教育,提高行政机关负责人对出庭应诉重要性的认识；
2. 加强培训,提高行政机关负责人的法律素养和应诉能力；
3. 完善工作机制,建立科学的考核评价体系和激励机制；
4. 加强与法院的沟通协作,形成工作合力；
5. 推广先进经验,树立典型，带动全市行政机关负责人出庭应诉工作水平的提升。

通过这次调研,我市对行政机关负责人出庭应诉工作有了更深入的了解和认识，我市将按照调研组的建议，进一步加强法治宣传教育，提高行政机关负责人的法律素养和应诉能力，完善工作机制，加强与法院的沟通协作，努力提升行政机关负责人出庭应诉的质效，我们相信，在全省司法厅的指导和支持下，我市行政机关负责人出庭应诉工作将取得更大的进步，为法治政府建设作出更大的贡献。

此次省司法厅赴我市开展的专题调研活动,为我市行政机关负责人出庭应诉工作提供了宝贵的指导和建议，我们将以此为契机，进一步加强法治建设，保障公民权益，努力构建法治政府，为推动我市经济社会发展提供有力的法治保障。