浙江人事考试网

浙江省人事考试办公室（简称“人考办”）是浙江省人力资源和社会保障厅直属的事业单位。自1990年7月成立以来，人考办已发展成为全省国家公务员考试、国家执业（职业）资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试的重要承办和管理机构。

2005年6月，人考办被批准列为依照公务员制度管理，并于2007年12月被批准为参照公务员法管理，进一步明确了其职责和地位。在浙江省人力资源和社会保障厅的领导下，人考办致力于提高全省人事考试工作的质量，为社会各界提供优质的服务。

人考办的职能主要包括以下几个方面：

1. 研究制定全省人事考试工作的规章制度，确保人事考试的公平、公正、公开。

2. 负责全省人事考试工作管理和考风考纪监督检查、违纪处理，维护考试秩序。

3. 承担全省国家公务员（机关工作人员）录用考试的题库研制、命题、考试组织管理、实施等工作。

4. 受政府委托负责中央国家机关录用公务员考试浙江考区的考务工作。

5. 承担人力资源和社会保障部及国家有关部门下达的国家级职称资格和执业资格考试工作管理。

6. 受人力资源和社会保障厅及有关厅局的委托，承担全省专业技术资格和执业资格考试工作管理等。

人考办下设的科室及其职能如下：

综合科

1. 协助省人考办领导对业务等工作进行综合协调、督促检查。

2. 负责重要会议的组织、综合性材料的起草、文电处理、秘书事务、档案、信访、保密、保卫、工会、财务、试卷运送和后勤管理工作。

3. 负责人事考试违纪违规行为的管理和处理工作。

4. 承办省人考办交办的其他事项。

资格考试科

1. 负责各类专业技术资格、职业（执业、从业）资格、职称外语和计算机考试管理工作。

2. 制定各类考试考务工作计划，并组织实施。

3. 研究制定人事考试考务工作的规章制度和技术规范。

4. 负责考试成绩管理和人事考试网站建设。

5. 管理、指导、协调各市、县的考试工作。

6. 承办省人考办交办的其他事项。